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domingo, 22 de mayo de 2016

El español en China: De ofertas y demandas


Desde hace ya años se viene oyendo y leyendo que el idioma español está en auge en China y que el número de estudiantes crece cada curso académico. Las facultades de lenguas extranjeras no paran de abrir departamentos de español y la lengua de Cervantes se valora cada más a la hora de hacer negocios con países extranjeros, sobre todo con los latinoamericanos. Lo que ocurre es que, a la hora de encontrar opciones laborales dentro de la enseñanza, la realidad parece ser otra bastante diferente. De ello he podido darme cuenta en estos más de seis meses de búsqueda exhaustiva, revisando páginas y buscadores de empleo, enviando currículos a todo tipo de centros educativos, manteniendo el contacto con unas seis agencias de empleo diferentes a la vez , asistiendo a un par de ferias de empleo e incluso yendo a veces en persona a los centros a mostrar mis credenciales como profesor de español. Los resultados han sido bastante frustrantes, más teniendo en cuenta que me encuentro aquí, sobre el terreno. No quiero imaginar lo duro que debe tenerlo aquel o aquella que esté buscando desde otro país.




Pongamos un ejemplo práctico muy simple. Vamos a utilizar dos páginas especializadas en empleo. Una es Linkedin y la otra es Echinacities, mucho más específica en lo que trabajar en China se refiere. En la primera de las páginas, si uno va a la sección de “Jobs” (empleos), delimita el campo de búsqueda a China y pone como palabra clave “teacher” o “profesor” aparecen 103 ofertas, la gran mayoría para profesor de inglés y ninguna de español (si pones “spanish teacher” tampoco aparece ningún resultado). En cuanto a Echinacities, la cosa es algo más esperanzadora ya que si que aparecen algunas ofertas de vez en cuando, aunque la mayoría son de agencias sospechosas que ofrecen sueldos estratosféricos pero muy poca credibilidad (más sobre cómo se las gastan algunas agencias de empleo en China en este artículo). Estos meses también he venido consultando el buscador de empleo de Chinalati, específico para candidatos hispanohablantes en China. Aquí también se cuelan a menudo ofertas “raritas” pero a veces sí que se ven cosas interesantes, aunque un poco a cuentagotas, reflejo total del mercado laboral.
 
De esto sí que hay a patadas, pero la mayoría de centros solo admiten profesores nativos.

Dentro de mi búsqueda, en un primer momento intenté concentrarme en las escuelas internacionales, confiando en que la experiencia ganada en estos dos últimos años me favorecería. El problema es que, de las más de 50 escuelas a las que envié mi currículum, creo que solo 3 incluían la asignatura de español dentro de sus planes de estudio. Luego comencé a incluir en mi lista a las universidades con departamento de español, escuelas primarias, secundarias y academias, pero nada. La gran mayoría no suelen responder ni un simple “recibido, gracias”, lo que engorda la frustración un poquito más. El personarse directamente en los centros da una cierta esperanza ya que las entrevistas suelen ir de manera muy cordial y el intercambio de tarjetas alimenta la ilusión de que lo mismo te llaman, pero al final todo queda en pólvora mojada.

Feria de empleo en Shenzhen, en abril.
 
No sé, quizás el problema ha sido mío, que no he buscado en los lugares adecuados, o que mi formación y/o experiencia no es suficiente o bien, algo que se me antoja más plausible, puede ser que las escuelas prefieran contratar a profesores de español chinos (los cuales son reclutados por medio de otros canales diferentes a los conocidos por la mayoría de laowais). Cada vez son más los alumnos universitarios de español que, ya sea antes o después de graduarse, pasan uno o dos años en España u otro país hispanohablante, continuando sus estudios o bien trabajando en alguna empresa. A su vuelta en China, estos profesionales están tan capacitados como un nativo para dar clase y además suponen un coste menor para los empleadores.
 
Muchos de mis "competidores" puede que sean algunos de mis antiguos alumnos.

Por todo ello, y después de reflexionar bien sobre lo que deseo para mi futuro laboral y el desarrollo de mi carrera, he decidido continuar en mi escuela al menos por un año más. Quizás no sea la localización más atractiva para vivir pero, al menos aquí me dan la oportunidad de seguir conectado con mis estudios en Psicología ya que, a falta de atar un par de cabos, me dejarán cubrir parte de mi tiempo de trabajo en labores de orientador educativo. Si esto acaba por cristalizarse y afianzarse, supondrá un auténtico triunfo ya que es lo que perseguía hacer más tarde o temprano. A ver cómo van desarrollándose los acontecimientos en el futuro pero, por el momento, doy por aparcada esta frenética carrera en pos de un nuevo empleo en China.

¡Mucha suerte a todos los que seguís en el ajo!


“Comienza tú dando el primer paso para que aparezca el camino.”

 


Un poco de léxico
buscar empleo: 找工作 [zhǎogōngzuò]
constancia: 坚持不懈 [jiānchíbúxiè]
currículum vitae: 简历 [jiǎnlì]
carta de presentación: 求职信 [qiúzhíxìn]
entrevista: 面试 [miànshì]







miércoles, 12 de junio de 2013

A por el cuarto

Como ya sabéis, ya desde antes del viaje a Myanmar, venía deseando un cambio de lugar de trabajo. Sentía que había pasado ya demasiado tiempo viviendo en el mismo lugar y todo se me empezaba a hacer más pesado e insoportable. Por ello, mi principal meta en este semestre que ya está a punto de acabar era la de buscar trabajo. He estado enviando currículos a todas partes, tanto en China como en diferentes países, y al final, tras algunas entrevistas y ofertas que no me acababan de convencer, he optado por seguir en Shaoxing un semestre más. Una de las principales razones, aparte de la falta de oportunidades, es que finalmente me van a proporcionar un apartamento en condiciones, con cocina y todo, donde poder sentirme de verdad estable y no con esa sensación permanente de estar de paso. Esto es algo que definitivamente va a mejorar mi calidad de vida y mis expectativas de futuro. No menos importante es el lado afectivo, con un grupo de amigos consolidado a los que no quiero dejar de ver (ya han sido demasiadas despedidas en estos años), y estudiantes que una vez más me han demostrado su apoyo y desean seguir teniéndome como profesor. Todo ello hace que al final me enganche este lugar.

Hace unos días, con un grupo de graduados.



A lo que me aporta estar en China, en términos laborales, económicos, sociales y realización personal, debo sumarle el rechazo a regresar a España, un país que poco a poco se está yendo al garete y en el que probablemente no tendría ni una mínima oportunidad de futuro. La única razón por la que querría volver (aparte de hincharme a salmorejo) sería visitar a mi familia y a algunos amigos. Por lo demás, ahí se puede quedar. Hace unos años, mucha gente se sorprendía de mi decisión de pirarme tan lejos a ganarme la vida. Ahora lo harían si decidiera volver. De hecho, cada vez son más los que me escriben hablándome de sus ganas de trabajar en China, pidiendo algún tipo de asesoramiento o consejo. De momento, después de esta infructuosa búsqueda sobre el terreno, os puedo decir lo siguiente:
  • La cosa se ha puesto muy difícil para encontrar un trabajo como profesor de español. Hace pocos años, bastaba casi con ser hispanohablante para conseguir un puesto. Ahora, la mayoría de los centros quieren a gente, ya no solo con experiencia, sino con una titulación oficial y un máster. Así que no está mal invertir tiempo y dinero en formación. Yo todavía estoy en ello y eso que tengo mi plaza prácticamente asegurada, pero nunca se sabe.
  • Aunque es cierto que el número de universidades y escuelas que enseñan español está aumentando, este incremento no sigue el mismo ritmo que el número de candidatos a profesor, el cual se ha disparado de manera extraordinaria. Esto ha hecho que los salarios tiendan a ser más bajos, ya que siempre va a haber gente a trabajar por muy poco. Para los que busquéis simplemente una manera de tener una experiencia en China va fenomenal, pero si lo que queréis es estabilizaros y sentar cabeza en este país, las opciones como profesor son muy limitadas.
  • El campo de la enseñanza del español está ya copado, pero si sois capaces de atreveros dando clases de inglés, el abanico de opciones es más amplio y en todas partes necesitan profesores. Eso sí, el número de horas que haréis serán más y los salarios no suelen ser de lo mejorcito.
  • Para los que pasen de las clases de idiomas, hay todavía infinidad de opciones en el mundo del comercio exterior, exportando productos como vino o aceite de oliva, o importando toda clase de bienes dirigidas al mercado español. Esto es algo a lo que tendréis que dedicarle mucho tiempo y esfuerzo para que funcione, y os tiene que entusiasmar. Yo empecé el semestre pasado a investigar este terreno, pero enseguida lo dejé, no me va este mundillo.
También podéis animaros a explotar alguna habilidad especial.























Para terminar, a todos aquellos que estáis en busca de vuestra oportunidad laboral en China, os remito a una entrada en este mismo blog de hace dos años (si entonces ya estaba la cosa mal en España, imaginad ahora), , en la que también tenéis algunos links interesantes, y añado un par de sitios más que quizás os puedan ayudar:
  • http://www.university-directory.eu/- Este es un directorio con universidades de todo el mundo, para que vayáis probando una por una, a ver si tienen departamento de español y probad suerte.
  • http://www.echinacities.com/: Esta completa página incluye una sección de ofertas de empleo, aunque la mayoría suele ser para profesor de inglés.
Y nada más, espero que os haya podido servir de ayuda y ya sabéis que para cualquier duda concreta podéis contactar conmigo a través del blog. Mucha suerte y seguimos leyéndonos.


“La persistencia es la armadura del guerrero.”

Un poco de léxico
buscar trabajo: 寻找工作 (xúnzhǎo gōngzuò)
oportunidad: 机会 (jīhuì)
insistir: 坚持 (jiānchí)
¡Buena suerte!: 祝你好运! (zhù nǐ hǎo yùn)

martes, 1 de mayo de 2012

¿Quién dijo paro?

Para conmemorar este Primero de Mayo, día internacional de los trabajadores, quiero comentar aquí algunos datos y características del mundo laboral en China. Un país en el que aparentemente el que no trabaja es porque no quiere, pero que en los últimos años está sufriendo algunas carencias en materia de empleo, aunque por supuesto no tan desastrosas como las que estamos viviendo en España, por ejemplo. Aquí las únicas cifras relativas al desempleo se refieren a las zonas urbanas, y siempre está la sospecha de que estas sean manipuladas. Ahora mismo, según los datos del gobierno, la tasa de paro urbano es algo superior al 4% de la población activa, un porcentaje que resulta algo idílico si nos fijamos con detenimiento en la realidad, especialmente en los millones de inmigrantes procedentes del campo que cada año marchan a la ciudad en busca de un buen trabajo y que no contabilizan en las estadísticas. En total, se calcula que unos 32 millones de personas (8 millones en zonas rurales y 24 en las ciudades) no tienen trabajo.


Feria de empleo en Beijing

Un colectivo realmente preocupado por el tema de la búsqueda de empleo es el de los universitarios. Cada vez que pregunto a mis estudiantes de tercer curso cual es su mayor motivo de estrés, me hablan de que porvenir que les espera una vez salgan de la facultad. Actualmente hay más de 14 millones de recién graduados en situación de desempleo. Los que tienen la suerte de encontrar un trabajo, en la mayoría de los casos se trata de un empleo precario, con condiciones pésimas y un salario que no pasa de 2000 yuanes (unos 240 euros) al mes. A este creciente grupo social se le conoce en China como “tribu de hormigas” (蚁族, yǐzú) , y suelen vivir hacinados en los suburbios de las grandes ciudades, y haciendo trabajos que poco o nada tienen que ver con sus carreras.


Vista de un "hormiguero" cualquiera

El salario promedio en China, a pesar de las mejoras económicas, continua siendo bastante bajo teniendo en cuenta el aumento del coste de la vida. Según publicaba hace un mes el periódico “Shanghai Daily”, la ganancia media de un trabajador chino está alrededor de 498 euros al mes (la media mundial asciende a 1124 euros). Este dato es bastante relativo ya que depende mucho del lugar que se analice. No gana lo mismo un trabajador medio en Shanghai que en una aldea de Guizhou, claro está.
En cuanto a las horas de trabajo, según la ley laboral china, la jornada normal de un trabajador está fijada en 8 horas, cinco días a la semana, aunque lo más normal es que esto se sobrepase, llegando hasta las 12 horas, y currando los sábados y domingos en muchos trabajos. Esto en los trabajos cualificados, oficinas, bancos, edificios gubernamentales, etc. No digo nada de sectores como el de la construcción, fábricas, minería... donde los trabajadores están sobreexplotados y son frecuentemente víctimas de irregularidades.



Para garantizar y defender los derechos laborales de los obreros chinos, existen organizaciones sindicales, afiliadas a la FSTC (Federación de Sindicatos de Toda China), órgano subordinado y controlado por el Gobierno. No existen sindicatos independientes, por temor a subversiones y desordenes sociales que puedan llevar a la caída del régimen (como ocurrió en Polonia con Lech Walesa). Así, más que como un instrumento de oposición y negociación para mejorar las condiciones laborales, los sindicatos actúan como una fuente de información y asistencia jurídica, así como ayuda para la integración y reciclaje de trabajadores. Aunque suelen ser criticados por los obreros por su apego al Partido, la verdad es que la existencia de estos sindicatos están relacionados con la regularidad y cumplimiento de las leyes de la empresa donde se establecen, y mejores beneficios laborales.



Repasando todas estas cuestiones que afectan a los trabajadores en China, me doy cuenta de que mi situación, aún no siendo muy boyante, es bastante privilegiada, y más aún cuando pienso en lo que está ocurriendo en España, donde ya casi los parados sobrepasan a los empleados. Miedo me da como será la situación de aquí a pocos años, poca pinta tiene de mejorar. Y es esta una de las principales razones por las que sigo aquí. Hay otras cosas que me retienen, de las que ya hablaré en la próxima entrada, pero sobre todo destaco mi estabilidad laboral en este momento, con trabajo garantizado hasta que me salgan canas (ya tengo algunas en la perilla, por cierto).

Algo de léxico:
trabajo, trabajar: 工作 (gōngzuò)
trabajador: 工人 (gōngrén)
sueldo: 薪水 (xīnshuǐ), 薪金 (xīnjīn)
jornada laboral: 工作时间 (gōngzuò shíjiān)
despido: 解雇 (jiě gù)
desempleo: 失业 (shīyè)
sindicato: 工会 (gōng huì)
huelga: 罢工 (bà gōng)


“Todas las crisis encierran peligro y oportunidad.”

viernes, 13 de mayo de 2011

En busca del sueño chino

Esta semana he firmado un nuevo contrato con mi universidad que me mantendrá aquí al menos 6 meses, y con posibilidades de renovación. Si hay algo que de verdad me retiene en el lugar en el que estoy, es el hecho de que no es tan fácil encontrar una posición y una estabilidad salarial como la que disfruto en este país. Por lo que he visto, oído y leído, poquitos hispanohablantes logran acceder a los departamentos de las universidades como profesor de español. La verdad es que, de momento no he intentado buscar curro en otro sitio, pero algo me dice que voy a tener que sudar tinta si deseo cambiar de ambiente. Comparado con España, es cierto que aquí tengo más oportunidades, pero la situación no es tan auspicia como me gustaría.


Lo que está claro es que aquí no vuelvo ni de coña.

A diferencia de lo que ocurría hace unos años, hoy día, la tarea de encontrar trabajo en China para los extranjeros es más difícil de lo que la gente de occidente suele pensar. La competitividad está creciendo a pasos agigantados, al mismo ritmo que el número de foráneos que se animan a probar fortuna por estas tierras. La mayoría se acaban dedicando a la enseñanza de idiomas, en especial en escuelas de inglés, que las hay a montones. Luego están los que se intentan ganar el pan haciendo trabajillos de carácter temporal como traducciones, modelo de anuncios, tocando en cualquier bareto, etc. Como aventura no está mal, pero si lo que uno quiere es labrarse un porvenir a largo plazo la cosa está más chunga.


Hay gente a la que no le va mal haciendo de D.J. en clubes pijos.

De los extranjeros que he conocido desde que estoy aquí, son aquellos que vienen con un contrato firmado con una empresa de su país de origen, los que más satisfechos se encuentran con su situación laboral. Principalmente, porque suelen trabajar de lo suyo y su sueldo es algo más elevado y estable. Uno puede pensar que si se aprende chino, es posible dar con un puesto acorde a lo que uno ha estudiado. Sin embargo, las empresas prefieren darle el trabajo a un trabajador local, igualmente cualificado, y que además va a estar dispuesto a hacer menos horas y por menos dinero. Así que, el dominio del idioma tampoco garantiza una estabilidad laboral para un "laowai" (así es como suelen llamar a los extranjeros aquí).


Siempre cabe la posibilidad de echarse una novia (o novio) de la jet-set china.

Por muy descorazonadora que pueda parecer la situación después de leer estas líneas, no es para nada mi intención apagar las ilusiones de aquellos que tengan en mente venir aquí a trabajar. Al contrario, espero que algún día os animéis a poner rumbo a China, ya sea para encontrar esa oportunidad que tanto os niegan en vuestro país de origen, o simplemente para cambiar de aires por una temporada. Sea como sea, aquí os dejo algunos enlaces que tal vez puedan ser de vuestro interés (os recomiendo que sigáis también los comentarios de los artículos, donde aparecen algunos otros enlaces). ¡Mucha suerte!

- Foro de Chino-China.com, con ofertas de empleo actualizadas: http://www.chino-china.com/foro/list.html?q=37
- Algunos consejos prácticos: http://www.trabajoyempleo.net/2009/05/conseguir-trabajo-china-consejos.html#
- Artículo en Zai China: http://www.zaichina.net/2011/03/24/encontrar-trabajo-en-china-no-tan-facil-como-parece/
- Artículo en Chinochano (un saludo): http://chinochano.zoomblog.com/archivo/2006/06/27/ganate-el-arroz.html

"Pregunta al hombre con experiencia, no al hombre con estudios."